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沉庆航运建设发展（集团）有限公司
关于选聘通常治理人员的缘由
因工作必要 ，沉庆航运建设发展（集团）有限公司（以下简称“航发集团”）现面向社会招聘部门通常治理岗位工作人员 ，具体通知如下：
一、招聘准则
公开、平正、公正；政治过硬 ，德才兼备；专业对口、择优聘用；量才合用 ，人岗相适。
二、招聘领域
面向社会公开招聘
三、招聘岗位
1.沉庆白马航运发展有限公司工程治理3名、合同治理1名、法务治理1名。
2.沉庆双江航运发展有限公司工程治理2名。
3.沉庆嘉陵江利泽航电开发有限公司工程治理2名、合同治理1名、行政文秘1名。
4.沉庆航发电力销售有限公司市场营销部业务1名。
5.沉庆航运建设发展（集团）有限公司办公室宣传1名。
四、招聘前提
（一）根基前提
拥有优良的职业素养 ，遵纪守法 ，勤勉尽责 ，联结合作 ，清廉从业 ，拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。无不良阐发纪录及违法犯罪纪录。
（二）任职资格
1.沉庆白马航运发展有限公司
工程治理3名 ，要求：35周岁及以下 ，试验检测、岩土工程、水利水电等有关专业本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；拥有较强的综合协调能力、组织治理能力和丰硕的类似工程现场治理经验；熟悉办公类造图类软件操作 ，如cad等；拥有较强的文字写作能力；拥有相应职业资格或中级及以上职称优先。
合同治理1名 ，要求：35周岁及以下 ，工程治理、水利水电工程或其他土木工程类有关专业本科及以上学历 ，5年以上有关工作经验；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；拥有较强的组织治理能力和治理经验；拥有较强的写作能力、沟通能力和团队合作心灵；拥有相应职业资格或中级及以上职称优先。
法务治理1名 ，要求：35周岁及以下,司法等有关专业 ，全日造大学本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；拥有较强的进建能力、沟通能力和团队合作心灵；具备法务有关工作经历 ，有较强的公函写作能力 ，拥有司法职业资格证优先。
2.沉庆双江航运发展有限公司
工程治理2名 ，要求：35周岁及以下 ，水利水电工程、电气工程等有关专业本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；纯熟能把握水利水电工程或电气工程及其自动化有关基础理论和专业知识 ，纯熟把握专业技术尺度、规程规范；拥有较强的文字编纂功底、规划假造能力；拥有优良的分析理解能力 ，清澈的逻辑思虑能力 ，自动沟通、协调、组织能力；拥有相应职业资格或工程师及以上职称优先。
3.沉庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
工程治理2名 ，要求：35周岁及以下 ，金属结构、机电装置、机新粪或土木工程等有关专业大学本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；拥有5年及以上水利水电工程或船闸金结施工或金结监理工作等有关工作经历 ，熟悉有关办公类软件操作 ，沟通能力强 ，能吃苦耐劳；拥有相应职业资格或工程师及以上职称优先。
合同治理1名 ，要求：35周岁及以下 ，工程治理类专业大学本科及以上学历；3年以上工程造价治理经验 ，拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；具备水电工程治理工作经验优先。
行政文秘1名 ，要求：35周岁及以下 ，汉说话文学、新闻、文秘、哲学、政治、行政等有关专业大学本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；拥有较强的写作能力和沟通协调能力。
4.沉庆航发电力销售有限公司
市场营销部业务1名 ，要求：35周岁以下 ，市场营销或治理类等有关专业大学本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；拥有较强的沟通协调能力和说话表白能力；拥有营销工作经历者优先。
5.沉庆航运建设发展（集团）有限公司
办公室宣传1名 ，要求：35周岁以下 ，汉说话文学、行政文秘或传媒等有关专业大学本科及以上学历；拥有正常推广工作职责的身段前提 ，具备健全优良的生理素质；熟悉有关办公类软件操作 ，沟通能力强 ，拥有较强的文字编纂功底。
以上岗位近三年年度查核均要求称职及以上 ，涉及认按功夫的 ，截止功夫均为2022年6月30日。
五、工作地址
1.沉庆白马航运发展有限公司
工作地址：武隆白马镇
2.沉庆双江航运发展有限公司
工作地址：潼南
3.沉庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
工作地址：合川区大石街路金钟村民委驻地
4.沉庆航发电力销售有限公司
工作地址：北部新区高新园星光大路天王星C1座
5.沉庆航运建设发展（集团）有限公司
工作地址：北部新区高新园星光大路天王星B座
六、招聘流程
1.报名
切合报名资格前提的人员自愿报名。报名时须将应聘报名表（见附件）、身份证、职称职业资格证书、学历学位证、学历证明查问了局扫描件传至指定邮箱。
2.资格审查
由航发集团党群人力部初审 ，筛选口试名单提请招聘辅导幼组钻研确定后通知口试有关事宜。
3.考试
考试分笔试和口试。笔试采取关卷方式进行 ，重要考查应聘人员是否具备应聘岗位所必要的专业知识和能力 ，应聘人员凭据笔试成就排序 ，按1：5的比例进入口试 ，如成就合格人数未达到划定比例 ，按现实合格人数确定；口试采取必答和随机提问的方式进行 ，重要调查应聘人员专业水平、分析和解决问题能力、说话表白和应变能力�？际怨Ψ蛄硇型ㄖ�。
4.初定拟聘人员
口试合格的人员 ，凭据口试得分从高到低排序 ，按1：3的比例形成初步拟聘名单；口试成就合格人数达不到划定比例的 ，按现实合格人数确定。拟聘名单经招聘组长具名确认后 ，报公司总经理办公会集体钻研 ，按招聘岗位1：1比例等额确定拟聘人员建议名单。
拟聘人员建议名单报CQ9电子集团有关会议审批赞成 ，最后形成拟聘人员名单。
5.公示
拟聘人员名单在公司及拟录用单元张榜公示 ，公示功夫为5个工作日。公示期间如有举报或问题反映 ，由公司纪律查抄部门进行核实 ，形成调查汇报。如核实确有不切合登科前提或其他不宜登科问题的 ，取缔登科资格。
6.体检
公示期满未发现问题者通知拟敌财人员体检。体检在二级甲等及以上医院进行 ，由各用人单元掌管组织执行 ，用度自理。
7.录用
体检合格者 ，签署正式劳动合同到岗工作。劳动合同按划定约定试用期 ，试用期满前一个月内 ，由用人单元对其试用期内工作情况进行查核 ，合格者持续留用 ，不合格者依法解除劳动合同。
七、其它事宜
1.报名功夫：2022年7月6日—2022年7月12日
2.报名邮箱：28324588@qq.com
3.联系人及电话：管卿89076281
附件1：航发集团及子CQ9电子简介
附件2：沉庆航运建设发展（集团）有限公司应聘报名表
沉庆航运建设发展（集团）有限公司
2022年7月4日
附件1：
航发集团及子CQ9电子简介
1.沉庆航运建设发展（集团）有限公司是沉庆市委市当局为建设长江上游航运中心 ，于2003年由市当局核准、市交通局出资组建的全市水运基础设施建设投融资企业 ，于2019年底整体划转CQ9电子。主营投资建设、经营、治理沉庆市重要河道的航运基础设施和清洁能源。
2.沉庆白马航运发展有限公司于2019年11月1日注册于武隆区白马镇 ，由沉庆航运建设发展（集团）有限公司控股、大唐国际发电股份有限公司参股合伙组建而成 ，重要掌管乌江白马航电枢纽工程项目投资、建设和运营等工作。
3.沉庆双江航运发展有限公司成立于2019年8月 ，由沉庆航运建设发展(集团)有限公司控股、沉庆市潼南区水务(集团)有限公司参股合伙组建 ，重要掌管双江航电枢纽项目投资、建设和运营等工作。
3.沉庆嘉陵江利泽航电开发有限公司是2008年4月经沉庆市交通委员会核准成立 ，由沉庆航发集团公司、四川省港航公司、合川区村落农业投资集团和四川光明投资集团公司共同出资组建的股份公司 ，是沉庆航发集团控股子公司 ，重要掌管航运电力项目投资、水力发电和电力销售等工作。
4.沉庆航发电力销售有限公司成立于2017年10月 ，从属沉庆航运建设发展（集团）有限公司的国有全资子公司 ，重要从事电力供给、销售、电力工程技术开发、技术征询承装（建试）电力设施等工作。
附件2：
沉庆航运建设发展（集团）有限公司 应聘报名表 | ||||||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | |||||||||
诞生地 | 诞生年月 | 婚否 | ||||||||||
政治形貌 | 参与工作 功夫 | 入集团功夫 | ||||||||||
职称/职业资格 | 联系电话 | |||||||||||
学历 | 全日造 | |||||||||||
在 职 | ||||||||||||
现任工作单元及职务 | ||||||||||||
拟应聘工作岗位 | ||||||||||||
进建经历（从高中填起） | ||||||||||||
起止功夫 | 何校何专业 | 证明人 | ||||||||||
工 作 经 历 | ||||||||||||
起止功夫 | 工作单元 | 职务 | ||||||||||
近三年查核情况： | ||||||||||||
主 要 社 会 关 系 | ||||||||||||
称呼 | 姓名 | 诞生功夫 | 政治形貌 | 工作单元及职务 | ||||||||
自己署名 | （请注明“信息属实”后签上自己名字） | |||||||||||
